La psicología organizacional tiene como objetivo la aplicación de la investigación, los principios teóricos, los métodos y las herramientas de las ciencias psicológicas en el lugar de trabajo. A través de ella Se desarrollan los fundamentos que explican el comportamiento humano desde la biología, la psique y las emociones. Se aborda el estudio de la psicopatología, la formación de la personalidad y los procesos psicosociales que determinan la interacción social del individuo.
Durante la formación profesional se desarrollan contenidos para la adquisición de competencias en administración, proyectos y gestión del capital humano, fomentando buenas prácticas basadas en la productividad de la empresa y la calidad de vida laboral.
La metodología de estudio propuesta a través de una modalidad de aprendizaje virtual está diseñada y desarrollada para que el estudiante pueda avanzar con flexibilidad en los procesos de autoaprendizaje y autorregulación. Se realizarán actividades sincrónicas y asincrónicas entre docentes y alumnos utilizando herramientas y recursos didácticos en la plataforma LMS.
Esta carrera cuenta con un amplio campo laboral; los profesionales pueden desempeñarse en organizaciones públicas, privadas, comerciales, industriales, consultoría, investigación o docencia.
Están altamente capacitados para desarrollarse en áreas de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, análisis de la cultura organizacional, capacitación de personal y seguridad e higiene laboral.



